La mission

Tu seras rattaché(e) à la Direction Digitale et rejoindras notre équipe composée de plus de 20 personnes.

Tu travailleras au sein d’une équipe à taille humaine utilisant les dernières technologies de pointe (ES6+, React, Hooks, Redux, Typescript, CSS, SCSS, Storybook, Jest, Webpack, Babel, …) et tu travailleras sur une architecture SPA en utilisant à la fois l’API REST, Google Cloud et Sql.

Tes principales missions seront les suivantes :

• développer et optimiser des fonctionnalités existantes ou nouvelles
• intervenir sur toutes les étapes de création d'une application, de l'intégration du  design à la mise en production
• collaborer avec des ingénieurs backend, des designers UX/UI, des product owners et des product managers
• élaborer du code respectant les standards de qualité et permettant de garantir les performances et la sécurité de l'application , et participer à des revues de code où vous vous assurez du respect de ces règles
• assurer une veille technologique sur les frameworks/modules frontend
• rédiger des spécifications techniques sur la partie frontend.

Ce qui vous différencie

De formation Bac+2 à Bac+5, un grand attrait pour le UX/UI et une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le développement frontend React, vous éprouvez de la satisfaction à créer des interfaces fluides et ergonomiques adaptées aux attentes de l’utilisateur.

Vous maîtrisez les éléments suivants :

• Expérience d’au moins 1 ans de React
• Connaissance HTML5 et CSS3
• Consommation d’API rest

Vous avez l’envie d’élargir vos compétences vers :

• Les outils de portabilité mobile : React Native, Android …

• Git/Gitlab • les outils de développement (webpack, babel, npm, yarn, docker…)

• les futures innovations dans le monde du web

Vous travaillerez étroitement avec, les Product Managers et experts techniques, les UX/UI designers, les développeurs Fullstack, le tech-lead.

Ce qui nous différencie

• Un environnement de travail où tout est fait pour que vous vous sentiez bien

• Une ambiance chaleureuse et un esprit Start Up au sein d’un groupe solide (innovation, dynamisme, Hackathons, séminaires, « vis ma vie » etc.)