Entreprise:
Description de l'annonce:
Société ayant plus de 4 ans d’expérience dans la restauration cherche à recruter son responsable ressource humaine .
- Assurer la gestion des ressources humaines dans tous ses aspects: assiduité , congés, contrats de travail , identification des besoins, sélection des candidats, gestion de carrière,....
- Élaborer le plan annuel de formation et évaluer sa pertinence.
- Assister les managers sur les volets Ressources humaines & droit du travail.
- Développer les compétences & mise en place d'un processus d'évaluation professionnelle.
- Assurer le suivi de la performance et la productivité du personnel.
- Assurer les Reporting internes et Groupe.
Exigences du poste :
-Diplôme universitaire en GRH, Droit du travail.
-Bonnes connaissances en informatique (Excel, Word et PowerPoint).
-Expérience minimale souhaitée dans un poste similaire : 1 ans.
-Discrétion et sens de responsabilité.
-Exemplarité, dynamisme et sens de l’organisation.
-Diplôme universitaire en GRH, Droit du travail.
-Bonnes connaissances en informatique (Excel, Word et PowerPoint).
-Expérience minimale souhaitée dans un poste similaire : 1 ans.
-Discrétion et sens de responsabilité.
-Exemplarité, dynamisme et sens de l’organisation.
