Entreprise:
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires,
- Préparer l’état des salaires, avances chaque mois.
- Traitement mensuel des salaires sur sage
- Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des R H (tableaux de bord etc…),
- Réaliser le suivi administratif des opérations de G R H (mobilités, promotions, retraite….),
- Élaborer et faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel.
-Préparer et suivre le programme de formation du personnel.