Description de l'annonce:

Votre Mission :

• Mettre en place une stratégie de recrutement.
• Définir les besoins humains avec vos supérieurs.
• Management des différents canaux de recrutement ( réseaux sociaux, site d’emploi ) et veiller à véhiculer une bonne image de la société.
• Rechercher les profils correspondants aux besoins de la société
• Réaliser et diffuser des annonces d’emploi.
• Planifier, réaliser les entretiens d’embauche et sélectionner les futures collaborateurs.
• Gestion administrative des ressources humaines.

Exigences du Poste :

• Un excellent français à l’oral et à l’écrit.
• Une Expérience justifiée d’un an minimum dans un poste similaire au sein d’un centre d’appel.
• Esprit d’analyse, de synthèse et pédagogique innovant.
• Une bonne connaissance des outils informatiques.