Cpl jobs Tunisie recherche pour développer son équipe, un(e) consultant(e) en recrutement sur la marque IT (spécialisée dans les métiers informatiques)

Profil recherché:

Compétences requises pour le poste :

• Connaissance des métiers de l’IT avec 3 ans minimum d’expérience en société de services numériques IT ou cabinet de recrutement.
• Connaissances exigées : Pilotage du processus de recrutement, Communication RH, recrutement IT.
• Langues : FR & l’anglais

Organisé(e), vous êtes avant tout travailleur(se) et fiable. Votre vision d'ensemble et votre capacité à mener différents projets en parallèle, De nature enthousiaste, positif(ve), vous savez vous adapter à votre environnement de travail et êtes reconnu(e) pour votre intelligence sociale. seront de réels atouts pour réussir cette mission.

Votre missions:

• Rédaction et diffusion des annonces
• Suivi des offres d’emploi et des candidatures spontanées
• Sourcing – Identification des profils sur différents supports (jobboards)
• Approche direct des candidats
• Qualification téléphonique des candidats
• Entretien physique, évaluation et validation des profils
• Constitution d’un vivier candidats
• Reporting d’activité
• Participation aux réunions de recrutement et opérationnelles