Détails de l'annonce
Référence:
170478
Publiée le:
12 décembre 2022
Type de poste:
CDI, ,, CDD
Lieu de travail:
Sfax Ville, Sfax, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
1500 - 2500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
SPEARHEAD CONSULTING
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte d’une entreprise de renommée, basée à Sfax un Responsable Unité de Production Usinage

Missions :
- Organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis.
- Contribuer à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la qualité.
- Veiller à l'utilisation optimale des ressources.


Responsabilités :
- Participer aux choix techniques des investissements et à l’amélioration des moyens de production.
- Participer à la détermination des objectifs de production.
- Manager les équipes de production de manière à garantir l’atteinte des objectifs fixés.
- Garantir le respect du planning de production et participer activement à son optimisation.
- Superviser l’ensemble des activités de l’unité et garantir la conformité des produits par rapport aux exigences.
- Analyser d’une manière quotidienne les indicateurs de suivi de la production et mettre en œuvre les réajustements nécessaires.
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, les non conformités
- Proposer des améliorations et piloter le plan d’action de son unité.
- Anticiper les aléas de la production (manque matière, panne, …) et prendre les mesures pour minimiser leurs effets.
- Préserver l’ensemble des ressources à disposition et assurer leur disponibilité pour la maintenance préventive.
- Participer aux diagnostics des pannes et Orienter les priorités des interventions de la maintenance.
- Participer à l’élaboration des instructions de travail, assurer leur déploiement et garantir leur respect (instructions machine, maintenance niveau 1…).
- Identifier, valoriser et développer les compétences de son équipe.
- Assurer la coordination entre les équipes de son unité et avec les autres services interfaces.
- Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec la direction des ressources humaines.
- Améliorer la gestion de production et son système d'information.

Profil :
- De formation Ingénieur bac+5 (génie mécanique, électromécanique ou équivalent)
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise de l’outil informatique


Compétences :
- Capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs.
- Aptitude à déléguer.
- Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit et capacité à communiquer.
- Capacités d'organisation, de méthode et de planification.
- Rigueur.
- Bon esprit de synthèse.
- Grande réactivité.