Description de l'annonce:

Missions en tant que recruteur :

- Trouver des candidats en utilisant une variété de méthodes de recherche pour construire un vivier de candidats robuste.

- Élaborer des offres d'emploi, des descriptions de poste et des exigences de poste.

- Établir la présence de l'entreprise sur LinkedIn en tant que top cabinet de recrutement en Tunisie.

- Présélectionner les candidats en examinant les curriculum vitae et les demandes d'emploi, et en effectuant des présélections initiales.

- Maintenir une base de données des dossiers des candidats, y compris les prospects actifs et passifs.

- Organisation, conduite des entretiens et coordination avec les candidats.

- Suivre l'état du processus d'entretien et mettre à jour les enregistrements dans la base de données interne.

- Gérer les formalités d'intégration.

- Effectuer des vérifications de références au besoin.