Description de l'annonce:

En charge de la supervision de la production et de la qualité dans une entreprise de 200p en confection textile, vous aurez à assurer les missions suivantes:

Assurer la fabrication des produits de production selon le planning défini

-  Pilote et Anime la réunion planning hebdomadaire

-  Définit, met à jour le planning de production avec le Responsable de production et le valide avec le DG

-  Communique au client le planning mis à jour

-  Pilote et anime la réunion point performance CODIR

-  Equilibre et ordonnance la production des UAP et de l’atelier de coupe

Garantir l'adéquation des compétences au besoin

-  Définit le besoin en personnel, assure les entretiens et recrute le personnel opérationnel adéquat avec la Directrice Administrative

-  Elabore et met en œuvre le plan de polyvalence des opératrices avec les Responsables de son périmètre

-  Définir le plan de formation de son équipe

Garantir l’adéquation du matériel/besoin

-  Pilote les mécaniciens et priorise leurs interventions

-  Propose des investissements en collaboration avec le Directeur Technique et Sous-traitance

Garantir la qualité des produits

-  Définit l’organisation qualité et les méthodes de contrôle

-  Définit les objectifs de taux de retouche des UAP et secteur de son périmètre

-  S’assure de la mise en œuvre de l’autocontrôle

-  S’assure de la mise en œuvre des QRQC atelier

Garantir la maitrise des coûts de production interne

-  Planifie et pilote les chantiers d’amélioration continue de son périmètre

-  Suit et améliore la productivité globale de l’atelier

-  Surveille les consommations des matières premières et accessoires en collaboration avec la Directrice Logistique

Assurer l'application du règlement intérieur

-  Gère et résout les conflits entre les différents acteurs de production

-  Fait faire respecter le règlement intérieur par les responsables

-  Fait faire respecter l’application des règles liées à la sécurité et à l’environnement

-   

Garantir la qualité du dialogue social

-  Valide les sanctions disciplinaires

-  Participe à la réunion avec la commission en fonction des besoins

-  Assure le coaching en management des responsables de son secteur

-   

Créer un environnement motivant

-  Réalise les entretiens annuels d’évaluation de ses collaborateurs directs

-  Anime la revue des potentiels de son périmètre avec l’assistance de la Directrice Administrative

-  Elabore les référentiels métier de la production avec l’assistance de la Directrice Administrative et du Responsable de production

-  Anime les réunions sur les titularisations et promotions de son secteur

Garantir l’application du système de management qualité

-  Assure l’efficacité de son processus, le suivi de sa performance et de la réalisation des actions d'amélioration :

-  Identifie les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements sur son périmètre et leurs causes et apporte les corrections nécessaires

Exigences de l'emploi

Bac+5 en textile habillement avec minimum 10 ans d'expérience ou expérience de 10 ans dans poste équivalent.

Bonne maitrise des techniques d'amélioration continue et de méthode de résolution de problème

Passionné par le management d'équipe de production et le coaching de manager terrain