Entreprise:
RE/MAX BRAVO
Secteur: architecture / immobilier / BTP
Taille: Moins de 20 employés
Secteur: architecture / immobilier / BTP
Taille: Moins de 20 employés
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd’hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec 130 000 agents dans 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d’agences immobilières en Europe.
Depuis 40 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d’agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l’ensemble des professionnels du secteur.Description de l'annonce:
Vous souhaitez changer de carrière ?
Vous voulez devenir votre propre patron ?
Vous voulez obtenir des gains illimités ?
Ce poste est fait pour VOUS !
- Les métiers de l'immobilier sont passionnants, et aucun jour ne ressemble au précédent.
- Nos conseillers gèrent leur temps de travail de manière indépendante.
- Nos conseillers en immobilier touchent jusqu'à 80% du chiffre d'affaire qu'ils réalisent.
QUI SOMMES NOUS ?
RE/MAX est le n°1 mondial de l'immobilier avec plus de 45 ans d’expérience, 7500 agences et 130 000 conseillers.
Personne au monde ne vend plus d'immobilier que RE/MAX, PERSONNE!
Pour y arriver, RE/MAX a développé une stratégie de vente tellement efficace qu'un agent RE/MAX vend en moyenne 2 fois plus de biens que le n°2 au monde.
VOTRE ROLE :
Nos Teams Leaders sont indépendants et développent leurs propres équipes et affaires, vos responsabilités engloberont :
- Recruter sa propre équipe d’agents immobiliers;
- Superviser l'embauche, le leadership et le développement de sa propre équipe d’agents;
- Gérer et accélérer la performance financière de son équipe;
- Fournir des conseils en développement commercial et en gestion financière aux agents de l’équipe, en les aidant à faire croître considérablement leur production et leurs performances personnelles;
- Promouvoir un environnement solide basé sur l'apprentissage et s'assurer que les agents aient accès à des opportunités de formation et d'éducation de haut niveau;
- Maintenir un environnement positif et stimulant qui met les agents au défi d'atteindre leur potentiel et crée également une atmosphère bienveillante et axée sur les personnes.
NOUS VOUS OFFRONS :
Vous percevrez des commissions sur vos propres transactions ainsi que celles de votre équipe. Il n'y a donc pas de salaire fixe.
Aucune autre compagnie en Tunisie ne reverse autant de commissions à ses collaborateurs.
Pour cela, vous serez sans cesse formés, soutenus et entourés de A à Z par une équipe de spécialistes tout au long de votre carrière.
QUI RECHERCHONS NOUS :
Ce qui compte le plus à nos yeux est VOTRE Motivation et VOTRE Sérieux.
Avec ces 2 qualités il n'y aura pas de limite dans votre réussite.
Nous recherchons des personnes ayant une expérience de 2 ans ou plus dans l'intermédiation immobilière, sérieuses, capables d'évoluer dans le domaine de l'immobilier.
Chez RE/MAX votre succès est seulement limité par votre capacité et votre détermination et non par les restrictions que l'on retrouve dans des environnements plus conventionnels.
