Entreprise:
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est la 9e filiale du groupe international de microfinance Advans SA, groupe créé en 2005 avec le soutien de plusieurs investisseurs multilatéraux du développement (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).
Le groupe Advans est également présent au Cambodge, Cameroun, Ghana, RD Congo, Tanzanie, Côte d’Ivoire, Nigéria et Pakistan et compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et près de 450.000 clients, dont 340.000 emprunteurs.
Advans Tunisie, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 4,5 millions de dinars, a obtenu l’accord de principe du Ministère Tunisien des Finances pour l’exercice de l’activité de microfinance. Ses actionnaires sont Advans SA, Amen Bank, SANAD, INAAM.
Description de l'annonce:
Advans, groupe international de Microfinance
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 9 pays. Il compte à travers le monde plus de 7.300 employés, et plus de 1.000.000 clients actifs.
Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 19 agences dont 4 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, une à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia et une à Kef.
Pour renforcer sa Direction Organisation, Advans Tunisie Cherche à recruter un(e)
Chargé(e) de missionSous la supervision du Directeur Organisation, Le(la) chargé(e) de mission assiste l’équipe organisation, dans toutes les tâches qui leurs sont attribuées, il/elle assure la coordination et le suivi du déroulement d’un ou de plusieurs projets d’innovation et de transformation digitale de l’institution . Occasionnellement il/elle peut gérer une partie d’un projet ou un petit projet.
Missions principales
- Recueil et analyse des besoins fonctionnels
- Rédaction des cahiers de spécifications fonctionnelles
- Testing et remontée des incidents
- Préparation de la documentation relative aux projets
- Accompagnement des utilisateurs finaux lors du déploiement et tout le long de la vie du projet
- Coordination avec les différents intervenants dans les projets
Profil recherché :
- Savoir gérer les délais et hiérarchiser les tâches.
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse être rigoureux.
- Aisance dans l'expression écrite et orale (en français)
Niveau d’étude :
Bac+3 ou plus en gestion, finance, ou autres diplômes équivalents.
Expérience requise :
Pas d’expérience exigée.