Entreprise:
Description de l'annonce:
Sous l’autorité du Comité d’Audit
Subordonné(s): Auditeurs(s) interne(s)
FORMATION
- Bac + 4/5, Gestion, Comptabilité, Finance ou Administration d’Entreprise
- Expérience de 3 à 5 ans au sein d’un cabinet d’audit ou d’une société (industrie, service, etc.).
- Bonnes connaissances de l’environnement juridique, financier et opérationnel
- Bonnes connaissances des systèmes de contrôle interne
- Notions en Anglais
- Idéalement, une expérience de 1 à 3 ans en audit d’institutions financières
PROFIL GENERAL REQUIS
- Intégrité morale et loyauté
- Sens de la responsabilité
- Sens critique développé
- Grande capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur et objectivité
- Aisance relationnelle
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Autonomie Discrétion
- Compétences techniques et en bureautique
RESPONSABILITES
- Responsable de la surveillance de l’exposition de l’institution aux risques définis par le Comité d’Audit et le Conseil d’Administration
- Responsable de la surveillance du bon fonctionnement du système de contrôle interne
MISSIONS GENERALES DU POSTE
· Définir un plan annuel d’audit pour validation au Comité d’Audit et mettre en œuvre sa réalisation
- Réaliser les opérations de contrôle demandées par le Comité d’Audit ou recommandées par les Commissaires aux Comptes
- Garantir le respect et la fiabilité des procédures d’audit
- Contrôler à tout moment le degré d’exécution des politiques et procédures définies par la Direction Générale et faire un rapport sur toute faute ou irrégularité
- Réaliser les rapports d’audit suivant la régularité fixée par le Comité d’Audit
- Echanger avec la Direction Générale des résultats et recommandations des missions d’audit, et si nécessaire, des actions à entreprendre pour améliorer les procédures et le système de contrôle interne
- Suivre le respect des recommandations des missions d’audit
- Manager le(s) auditeur(s) interne(s)
- Toutes autres missions demandées par le Comité d’Audit et la Direction Générale
OBJECTIFS GENERAUX DU POSTE
- Exécuter les missions d’audit prévues dans le plan annuel d’audit et les autres missions ponctuelles, et présenter les résultats des missions.
- Présenter, suivant la régularité définie, les indicateurs de surveillance des risques
- Analyser les causes de l’évolution des indicateurs de surveillance des risques
- Proposer des pistes d’amélioration du système de contrôle interne
- Proposer des modifications de procédures pour réduire au minimum les cas de fraude, falsification ou détournement.