Entreprise:
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Centre Canadien de Services d'Agents Virtuels - CCSAV
Le Centre Canadien De Service d'Agent Virtuel est une société tunisienne qui fait la sous-traitance de ressource Humaine aux entreprises canadienne. Nos bureaux sont situés à Tunis. Nous sous-traitons des différents domaines tels que la télévente, le service à la clientèle, la comptabilité et la tenue de livre, la programmation, le support technique et les différents autres champs d'expertise.
Une carrière avec nous ? Nous sommes un employeur responsable et qui croit aux chances égales pour tous nos employés(es).
Nos valeur en tant qu'employeur sont les suivantes : collaboration, plaisir, respect, rigueur et innovation.
Description de l'annonce:
· Le /la formateur(trice) assure des prestations de conseil, de formation, et de perfectionnement auprès de nos comptables pour un nouvel apprentissage au comptabilité canadienne.
Il/elle doit veiller à assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention afin de les faire monter en compétences et évaluer les résultats.
· Il /elle jouit d’un Sens de la communication (écoute, communication orale et écrite) et excellente maitrise des techniques pédagogiques et disponible à travailler selon un régime horaire de 40h/semaine de 14h à23h .
Responsabilités
Tâches :
Transmettre de nouvelles compétences aux apprenantsde savoirs et savoir-faire en mettant en place une démarche d’accompagnement efficace et en garantissant leurs montées en compétences sur
le volet certification :
· Participer aux missions de compilation (avis aux lecteurs) tout en respectant les normes appropriées et les procédures du cabinet ;
· S’assurer de respecter les échéanciers établis par le supérieur immédiat ainsi que le budget de temps alloué dans l’exécution de ses dossiers ;
· Préparer les déclarations de revenus de particuliers ;
Volet tenue de livres
· Réaliser le cycle comptable complet ;
· Effectuer le cycle de paie complet, T4 ;
· Faire les conciliations bancaires, les remises de taxes et les DAS.
Exigences :
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Diplôme : équivalent d’un diplôme d’études collégiales en comptabilité, soit un mastère professionnel en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA) ou un mastère professionnel en Comptabilité (révision comptable) avec une expérience significative (min 2 ans ) en comptabilité canadienne .
Expérience:min 2 ans d'expérience en comptabilité canadienne.
Langues parlées:Français et anglais.
Qualifications :
- Excellente maitrise des normes comptables et les normes de certification canadiennes.
- Excellente maitrise des Logiciels informatiques (Suite MS Office, Caseware, Taxprep et les principaux logiciels comptables);
- Excellente maitriser la tenue de livre comptable et certain logiciels comptable tel que Acomba, Quickbook
- Avoir le sens de la pédagogie.
- Compétences organisationnelles :
- Sens de l'initiative et de l'autonomie ;
- Un grand souci du détail et de la rigueur;
- Proactif;
- Diplomate;
- Travail d’équipe ;
- Bonne connaissance de l'informatique;
- Diplomatie et discrétion;
- Bonnes connaissances du domaine d'intervention.
Salaire
Salaire compétitif selon l’expérience.