Entreprise:
Description de l'annonce:
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise de batiment
MISSIONS:
Comptabilité tunisienne
- Centraliser et contrôler l’exactitude des pièces comptables (achats, banques, …)
- Etablir et contrôler l'exactitude des écritures comptables (achats, ventes, tenue des comptes),
- Préparer les situations comptables périodiquement et préparer le bilan et les comptes de résultats dans les délais fixés par la direction,
- Préparer toutes les déclarations, notamment fiscales et sociales, dans les délais légaux,
- Assurer le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux,
- S'informer de l'évolution du droit comptable et fiscal et le communiquer à son responsable hiérarchique,
- Mettre en application les nouvelles obligations légales,
Gestion :
- Assurer le suivi des budgets chantiers
- Suivre les dépences chantiers et caisses
- Préparer et contrôler l'ensemble des versements et règlements (paies, factures, impôts) dans les délais,
Socialfrançais et tunisien:
- Se tenir informé de l'évolution du droit social,
- Mettre en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles,
- Préparer les éléments de paies et établir les paies dans le respect de la législation et des consignes de la direction,
- Préparer et établir les déclarations sociales dans le respect des délais légaux,
- Etablir l'ensemble des documents destinés au personnel (contrats,fiches de paie, attestations …).
Administratif :
- Classer et archiver l'ensemble des documents comptables,
- Centraliser l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations ; en informer la direction et en assurer le suivi administratif.
PROFIL RECHERCHE:
- De formation supérieure en comptabilité
- Ayant 3 ans minimum dans un poste similaire
- Parfait maîtrise du français
- Vous êtes très organisé(e), fiable et rigoureux(se),
- Autonome, vous faites preuve d’initiative et vous savez vous montrer force de proposition,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office) et les logiciels comptable/social ERP,
- Se tenir régulièrement au courant de l'évolution de la réglementation,
- Avoir une capacité d’attention et de concentration suffisante pour mener à bien une tâche et la finir dans le temps qui est imposé.
Compétences requises
- Maîtrise des outils informatiques
- Être diplomate, savoir communiquer
- Avoir le sens des responsabilités
- Être polyvalent(e) et autonome.