Entreprise:
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est la 9e filiale du groupe international de microfinance Advans SA, groupe créé en 2005 avec le soutien de plusieurs investisseurs multilatéraux du développement (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).
Le groupe Advans est également présent au Cambodge, Cameroun, Ghana, RD Congo, Tanzanie, Côte d’Ivoire, Nigéria et Pakistan et compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et près de 450.000 clients, dont 340.000 emprunteurs.
Advans Tunisie, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 4,5 millions de dinars, a obtenu l’accord de principe du Ministère Tunisien des Finances pour l’exercice de l’activité de microfinance. Ses actionnaires sont Advans SA, Amen Bank, SANAD, INAAM.
Description de l'annonce:
Advans, groupe international de Microfinance
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 9 pays. Il compte à travers le monde plus de 7.300 employés, et plus de 1.000.000 clients actifs.
Depuis le lancement de ses opérations le 13 mars 2015, Advans Tunisie compte 19 agences dont 4 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, une à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia et une à Kef.
Pour renforcer sa Direction Administrative et Financière, Advans Tunisie Cherche à recruter un (e)
Chargé(e) de Reporting Financier
Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, le Chargé€ de Reporting Financier assure les reportings institutionnels et réglementaires et contrôle régulièrement la production de l’information financière.
Missions Principales :
· Assurer les reporting institutionnels et réglementaires et participer à la préparation des tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
· Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires d’Advans, à l’analyse des données et à la production des documents de synthèse.
· Suivre la rentabilité des agences.
· Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures de gestion et d’optimisation de flux d’informations financières afin d’en garantir la fiabilité.
Compétences Requises :
· Vous disposez d’une capacité à définir et analyser les indicateurs financiers
· Vous avez une capacité à présenter des données financières en s’appuyant sur des rapports détaillés et des graphiques.
· Vous maitrisez parfaitement le MS Excel
· Vous êtes rigoureux avec les chiffres, organisé, autonome et vous disposez d’une capacité d’analyse, et d’adaptation.
· Votre niveau de français vous permet de vous exprimer à l’écrit et à l’oral avec vos différents interlocuteurs.
· Vous avez un bon sens relationnel et vous appréciez de travailler avec des interlocuteurs multiples
· Vous avez une bonne capacité de gestion du stress
Niveau d’étude :
Bac+3/5 en gestion, finance, comptabilité ou autres diplômes équivalents
Expérience requise :
Un minimum de 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
Une expérience au sein d’une institution financière sera un atout.
