Entreprise:
Secteur: industrie électro-mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
- Mission principale
- L’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation ;
- La décomposition des différents coûts ;
- La préparation des budgets ;
- La réalisation de reportings réguliers concernant l’activité de la structure au sein de laquelle il travaille ;
- La surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives ;
- La réalisation d’études financières ;
- La transmission d’informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise.
Contribuer à la définition, la mise en œuvre et suivi des différents tableaux de bord et outils de suivi permettant le pilotage de la société et la prise des décisions adéquates, et évitant les dérapages.
Mesurer et analyser la rentabilité et les performances de l'entreprise.
Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise et piloter son activité en faisant prendre en permanence les actions correctives.
Gérer le dossier de développement des performances du personnel
- Suivre la réalisation des objectifs assignés et analyse des écarts constatés
Maîtrise en Gestion comptabilité, financière, contrôle de gestion
Profil :
· Expérience dans un poste similaire 2 ans .
· Maîtrise de l’outil informatique
· Aptitudes relationnelles,
· Gestionnaire / décideur,
· Sens de l’organisation et de la rigueur,
· Bonne gestion des interfaces,
Capacité d’analyse