Description de l'annonce:

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur administratif et financier, le Responsable RH aura en charge les missions principales suivantes :

-  Gérer la paie.

-  Gestion du pointage.

-  Contrôle et suivi des présences et des congés.

-  Déclarations de la CNSS

-  Préparation et suivi des différents contrats de travail, CIVP-KARAMA-CDD-CDI.

-  Relations avec les organismes sociaux : CNAM, CNSS, bureau de l'emploi, médecine du travail.

-  Gestion du processus de recrutement.

-  Tenir à jour les dossiers du personnel.

-  Préparation et suivi des attestations de travail et autres certificats.

-  Préparer mensuellement les indicateurs ISO 9001

-  Suivi de la formation du personnel.

  Exigences de l'emploi

-  Bac+3 en GRH, comptabilité, Finance, ou équivalent.

-  Expérience entre 1 et 2 ans dans un poste similaire.

-  Connaissance en droit de travail, règles de base de la paie, droit de la Sécurité Sociale.

-  Maîtrise des logiciels spécifiques de paie (Sage Paie).