Détails de l'annonce
Référence:
178078
Publiée le:
12 mai 2023
Type de poste:
CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
Ezzahra, Ben Arous, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
POULINA GROUP HOLDING
Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement
Taille: Plus de 500 employés


Description de l'annonce:

Poulina Group Holding, leader sur le marché tunisien et opérant sur plusieurs secteurs d'activités, cherche à renforcer son capital humain par le recrutement d'un (e) « auditeur sécurité ».

PROFIL RECHERCHE :

Vous avez un master en QHSE

Vous disposez d’une expérience de plus de 02 ans dans un poste similaire

MISSIONS PRINCIPALES :

• Assurer l'audit de conformité avec la réglementation tunisienne des fonctions techniques auditées. 

• Assurer l'audit de conformité en référence aux normes, procédures et instructions des fonctions techniques auditées. 

• Assurer le suivi de l'application et de la fiabilité des système de gestion des fonctions techniques. 

• Assurer le suivi de l'application des recommandations et des plans d'actions : suivi du taux de réalisation des recommandations (T.R.R). 

• Prévenir les éventuels incidents et /ou accidents en prenant les précautions et les mesures nécessaires. 

• Participer activement aux missions effectuées par des experts externes et veiller à l'application de leurs recommandations. 

• Elaborer régulièrement les synthèses d'audits, les rapports d'activités. 

• Elaborer régulièrement les programmes de l'audit.                                                                                                                                                     N.B :

La fonction sécurité englobe :

   o La sécurité incendie.

   o La santé et la sécurité au travail.

   o La sécurité anti-intrusion et le gardiennage.

• Elaborer le programme annuel des missions d'audit de la fonction sécurité des filiales du groupe POULINA.

• Suivre l’évolution de la réglementation, des normes et des référentiels adoptés par POULINA en matière de santé et sécurité au travail pour apporter les mises à jour nécessaires à la grille d’audit sécurité.

• Assurer l'audit de conformité des filiales du groupe POULINA en référence à la réglementation, aux normes et aux référentiels adoptés par POULINA en matière de santé et sécurité au travail.

• Assurer l'audit de conformité des filiales du groupe POULINA en référence aux procédures, instructions et règlements internes en matière de santé et sécurité au travail.

• S’assurer de la mise en place et de l’efficacité des plans d’actions relatifs aux anomalies issues :

o Des visites systématiques réglementaires du bureau de contrôle.

   o Des visites systématiques du médecin de travail.

   o Des visites systématiques et inopinées des autorités compétentes (Protection civile, garde nationale, ministère de l’industrie, inspection du travail, … etc.).

   o Du rapport du bureau d’études dans le cadre de l’étude de dangers.

   o De l’analyse des accidents du travail.

   o De l’analyse des incidents d’intrusion et/ou de vol.

   o Des rapports d’audit dans le cadre de la certification ISO 45001 (Si appliqué).

   o Des rapports d’expertise externe en matière de santé et sécurité au travail.

   o Des rapports d’audit des auditeurs sécurité du siège de POULINA.

• S’assurer de l’adéquation de l’organisation de la fonction sécurité.

• S’assurer de la performance du système de gestion de la fonction sécurité.

• Assurer l’audit de la conformité à la norme ISO 45001 pour les filiales certifiées et celles mettant en place une démarche de certification.

• Alerter sur les risques pour prévenir les éventuels incidents ou accidents. 

• Elaborer un compte rendu à la direction de la filiale en fin de chaque mission d’audit.

• Assurer la validation du rapport d’audit par le chef hiérarchique.

• Assurer la diffusion du rapport d’audit aux concernés (Filiale et opérationnels) et à la direction générale de POULINA.

• Assurer le suivi du plan d’actions (établi par le vis-à-vis et l’opérationnel) afférent au rapport d’audit.

• Etablir une synthèse d’audit, par secteur et par filiale, en fin de chaque année. 

• Engager, sur ordre du responsable hiérarchique, des missions inopinées suite à un évènement, incident ou accident.