Entreprise:
Description de l'annonce:
Nous recrutement pour le compte d'une industrie,
Responsable administration du personnel et paie
MISSIONS:
- Gestion administrative des salariés (établissement des contrats de travail, solde de tout compte, gestion des congés payés, des licenciements et des congés maladie…)
- Veiller au paiement des charges sociales mensuelles et trimestrielles, consolide les données chiffrées pour le reporting social, le bilan social, et le rapport annuel obligatoire.
Elaborer les tableaux de bords sociaux (suivi de l’activité des salariés : rémunération, congés, absences…).
Gérer les Recrutements de l’entreprise
Assurer les démarches administratives d’embauche et de recrutement,
Gestion des Relations Sociales (Bureau de l’emploi, CNSS, Inspection du Travail, Syndicat de l’entreprise, Médecine de Travail)
Préparation et Suivi des différents contrats de travail (CIVP, CDD, CDI) Selon Conventions,
Fixer les RDV pour les entretiens,
Sélectionner les candidats qualifiés
- Ses excellentes connaissances en droit du travail et législation sociale sont indispensables.
- Il maitrise l’analyse de données et bases de données, les logiciels de paie et RH (de préférence logiciel NAVISION).
- Leadership en sa qualité de meneur d’hommes, il a un grand sens des responsabilités et de la confidentialité.