Description de l'annonce:

Une multinationale leader dans le secteur financier cherche à renforcer son équipe par un(e) Chef.fe de de Projet Informatique / PMO IT motivé(e) et expérimenté(e) pour
rejoindre sa structure en pleine croissance.

Le Chef de projet informatique a pour mission d’organiser et planifier la mise en œuvre des divers projets des équipes informatiques, depuis leur phase de conception, jusqu’à leur déploiement en s’appuyant sur des ressources internes ou externes.

Vous serez sous la supervision de l’architecte responsable de l’équipe TECH.

Vos missions sont les suivantes :

·  Gestion de projet :

  Suivi organisationnel et financier de projets IT divers (intégration middleware, solutions
mobiles, data, infra, sécurité) ;

  Suivi des plannings, des budgets, respect des deadlines, qualité des livrables et de la
documentation projet.

S’assurer que l’ensemble des documentations techniques (schémas d’architecture, schémas de flux, catalogue d’APIs, cartographie de solutions, etc) et des procédures et politiques IT sont complètes, à jour, et diffusées.

·  Gestion des partenaires et fournisseurs

  Suivi des contrats, factures, feuilles de temps de consultants ; feedback sur les propositions et les devis.

·  Support aux manager IT sur la structuration et l’animation des activités de build et de run :

 Appui aux responsables des équipes informatiques dans la mise en place et l’animation de leur comitologie : réunions de suivi des sprints, etc.

  Prise de minutes et préparation des réunions importantes ; Veille technologique :

  Suivi des documents d’habilitations ;

  Appui sur divers reporting opérationnels.

Profil recherché

·  Un Bac+5, de préférence de formation ingénieur/ formation commerce généraliste, ou informatique ;

·  Entre 1 et 5 ans d’expérience en gestion de projet, de préférence informatique

·  Fortes compétences en Gestion de Projet ;

·  Curiosité et appétence pour les sujets digitaux ;

·  Agilité, proactivité, autonomie, rigueur ;

·  Capacité à collaborer dans un environnement multiculturel et international ;

·  Très bonnes compétences écrites et orales en Français.

·  Bonnes compétences orales en Anglais permettant de participer à des réunions avec nos
filiales et nos partenaires anglophones