Entreprise:
Description de l'annonce:
capacité est démontrée dans le processus de recrutement (sourcing, le suivi des candidatures, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs).
Vous êtes d'un tempérament curieux, dynamique, à l'écoute et avec un excellent relationnel.
Le goût du challenge, la culture du résultat, l’orientation « solutions » et la flexibilité sont des qualités indispensables pour occuper ce
poste.
Répond à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que l’administration du personnel, le disciplinaire,…
-expérience minimum 2 ans
