Détails de l'annonce
Référence:
180219
Publiée le:
15 juin 2023
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
1 - 2 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Mobilité:
International
Entreprise:
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est la 9e filiale du groupe international de microfinance Advans SA, groupe créé en 2005 avec le soutien de plusieurs investisseurs multilatéraux du développement (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).

Le groupe Advans est également présent au Cambodge, Cameroun, Ghana, RD Congo, Tanzanie, Côte d’Ivoire, Nigéria et Pakistan et compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et près de 450.000 clients, dont 340.000 emprunteurs.

Advans Tunisie, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 4,5 millions de dinars, a obtenu l’accord de principe du Ministère Tunisien des Finances pour l’exercice de l’activité de microfinance. Ses actionnaires sont Advans SA, Amen Bank, SANAD, INAAM.


Description de l'annonce:

Advans recherche un(e) Développeur Senior motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre sa structure en
pleine croissance. Vous avez des expériences réussies en tant que Développeur ? Vous êtes à la
recherche  de  nouveaux  défis  et  êtes  attiré(e)  par  l’entreprenariat  social  et  les  environnements
multiculturels ?

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant notre groupe international leader en microfinance !
Ce poste est basé à Tunis ou à Abidjan

Advans comprends des équipes centrales en charge des services informatiques à ses filiales.
Le Développeur Senior intègre cette équipe informatique, qui est composée d’une unité sécurité
informatique, d’une unité data et intégrations, d’une unité support et d’une unité infrastructure
informatique,  qui  sont  fortement  impliquées  dans  le  déploiement  d’un  gros  programme  de
transformation digitale.

Le programme de transformation digitale implique un changement global du stack informatique dans chaque filiale Advans,
une migration de Core Banking Système, et son intégration avec un nombre important de solutions digitales mobiles pour les clients comme pour le personnel.

Vous serez sous la supervision de l’architecte responsable de l’équipe TECH.
Vos missions sont les suivantes :

  • Développement et maintenance de logiciels bancaires :
  1. Conception, développement et maintien des applications bancaires (applications mobiles à destination du client ou du staff ; modules de gestion des prêts en retard, applications de gestion des règles de scoring, etc.)
  2. Utilisation des langages de programmation et des frameworks tels que Java, Python, .NET,etc
  • Développement  d’APIs  dans  le  cadre  d’intégration  entre  différents  systèmes,  sur  des  ESB (Talend)
  • Analyse et conception de solutions :
  1. Compréhension des besoins et propositions de solutions techniques, en coordination avec l’équipe fonctionnelle.
  2. Création  de  documentation  Applications  en  prévision  des  développements  et  mises  en production ultérieurs.
  • Tests et débogage :
  1. En charge du test et débogage des applications
  2. S’assurer de la correspondance aux normes de qualité et de sécurité requises
  3. Maintien du patrimoine et du référentiel de tests et recettes techniques.

  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes existants et effectuer les mises à jours nécessaires afin d’améliorer les performances et la sécurité.
  • Assurer la conformité réglementaire des systèmes informatiques en développant des systèmes existants.
  • Gestion de projet :
  1. Développement de logiciels
  2. Intégrations applicatives
  3. Coordination des projets (budget, timing, etc.).
  • Formation des utilisateurs :
  1. Réalisation des formations utilisateurs
  2. Résolution des problèmes éventuels.
  • Encadrement et mentorat : Guider, former et accompagner les développeurs juniors.
  • Coordination avec les équipes interfonctionnelles, analytes et utilisateurs finaux afin de répondre aux besoins de l’entreprise et aux attentes des utilisateurs.
  • Veille technologique.
Compétences attendues :
  • Minimum 6 ans d’expérience en développement logiciel – applications web
  • Compréhension  et  connaissance  des  architectures  d’intégration  et  si  possible  des  ESB (Talend ESB, Oracle ESB, IBM WS, WSO2, etc.)
  • Les langages et framework n’ont plus de secrets pour vous ( Java, C#, ASP.NET, SOAP, REST APIs, XPath, XSLT et auters XML APIs
  • Expérience dans l’écriture et le déroulement JUnit and/or TestNG tests, TDD, continuous integration
  • Intérêt pour les activités bancaires et les usages fonctionnels des solutions
  • Capacité à travailler en mode projet (respect de planning, réagir face aux défis, proactivité dans les solutions proposées
  • Très bonnes compétences écrites et orales en Français
  • Pratique de l’anglais courante, vous permettant de mener des réunions internationales avec les partenaires anglophones.
EN SAVOIR PLUS SUR ADVANS
Advans est un groupe international leader en microfinance fondé en 2005. La mission du Groupe
Advans est de répondre aux besoins de services financiers des petites entreprises et des autres agents économiques qui ont un accès inadapté, limité ou inexistant aux services financiers classiques.
Le Groupe Advans est actuellement implanté dans neuf pays : le Cambodge, le Cameroun, le Ghana, la République Démocratique du Congo, la Côte d’Ivoire, le Pakistan, le Nigéria, la Tunisie et le Myanmar.
En 2022, le groupe servait plus de 1 200 000 de clients et employait plus de 8000 personnes. Ses
actionnaires sont la BEI, KfW, FMO, BII, FISEA (Groupe AFD) et IFC.