Entreprise:
Description de l'annonce:
société sise à sousse cherche à recruter un responsable de marketing chargé de :
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Développer la stratégie marketing : Élaborer un plan marketing global en alignement avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. Cela comprend l'identification des segments de marché cibles, la définition des objectifs marketing et la sélection des canaux de communication appropriés.
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Campagnes marketing : Concevoir, planifier et exécuter des campagnes marketing pour promouvoir les services de l'entreprise. Cela peut inclure des campagnes publicitaires, des promotions, des événements, des webinaires, des campagnes de marketing par e-mail, etc.
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Création de contenu : Superviser la création de contenu marketing, y compris des articles de blog, des vidéos, des infographies, des études de cas, des livres blancs, etc. Le contenu doit être informatif, engageant et répondre aux besoins des clients potentiels.
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Gestion des médias sociaux : Gérer la présence en ligne de l'entreprise sur les médias sociaux, en créant et en publiant régulièrement du contenu, en répondant aux commentaires et aux messages des utilisateurs, et en développant une communauté active.
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Veille concurrentielle et analyse de marché : Surveiller les activités de la concurrence et analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités et les menaces potentielles. Utiliser ces informations pour affiner les stratégies marketing de l'entreprise.
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Génération de leads : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour développer des programmes de génération de leads efficaces. Suivre et évaluer la qualité des leads générés et ajuster les tactiques en conséquence.
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Mesure des performances : Utiliser des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des campagnes marketing. Fournir des rapports réguliers à la direction pour évaluer les résultats et recommander des ajustements si nécessaire.
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Partenariats stratégiques : Identifier et développer des partenariats stratégiques avec d'autres entreprises ou organisations pour étendre la portée de l'entreprise et accéder à de nouveaux marchés.
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Suivi du budget marketing : Gérer le budget marketing de manière responsable et efficace. Suivre les dépenses marketing et veiller à ce que les ressources soient allouées de manière optimale pour maximiser le retour sur investissement.
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Innovation et adaptation : Rester informé(e) des nouvelles tendances, des technologies émergentes et des pratiques innovantes dans le domaine du marketing. Adapter les stratégies en conséquence pour rester compétitif sur le marché.
exigence de profils :
- Diplôme universitaire en marketing, communication, commerce ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle pertinente dans le domaine du marketing, avec une expérience préalable en gestion marketing.
- Excellente compréhension des principes marketing et des meilleures pratiques pour le marketing numérique et traditionnel.
- Connaissance des outils et des plates-formes de marketing, y compris les médias sociaux, le marketing par e-mail, les logiciels d'automatisation marketing, etc.
- Compétences analytiques solides pour évaluer l'efficacité des campagnes marketing et prendre des décisions basées sur les données.
- Fortes compétences en communication, en gestion de projet et en leadership.
- Capacité à innover et à penser de manière créative pour se démarquer sur un marché concurrentiel.
- Maîtrise de l'anglais (et éventuellement d'autres langues selon la portée internationale de l'entreprise).
- créative + organisé + ayant l'esprit d'initiative
- ayant une expérience dans une société de service si non s'absenter
