Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe français,

Responsable comptable (comptabilité Fr)

MISSIONS:

•   Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers,(supervision de la comptabilité générale et analytique),
•   Collecter les informations auprès des responsables opérationnels,
•   Elaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables,
•   Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction en se basant notamment sur les dossiers fournis par le ou les contrôleurs de gestion,
•   Diriger la comptabilité générale et analytique, et veiller aux échéances,
•   Travailler avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables...),
•   Diriger, encadrer et former une équipe,
•   Mettre à jour les documents de suivi : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bord et comptes d'exploitation,
•   Analyser les résultats commerciaux,
•   Préparer et contrôler l'ensemble des versements et règlements (paies, factures, impôts) dans les délais

Comptabilité française et tunisienne

•  Contrôler l'exactitude des écritures comptables (achats, ventes, tenue des comptes),
•   Préparer les situations comptables périodiquement et préparer le bilan et les comptes de résultats dans les délais fixés par la direction,
•   Préparer toutes les déclarations, notamment fiscales, dans les délais légaux, et le paiement,
•   Assurer le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux,
•   S'informer de l'évolution du droit comptable et fiscal et le communiquer à son équipe,
•   Mettre en application les nouvelles obligations légales,
•   Etablir une analyse statistique pour les entreprises,
•   Mettre à jour les tableaux de bord stratégiques pour la vision à long terme de l’entreprise

Social français et tunisien:

•   Se tenir informé de l'évolution du droit social,
•   Mettre en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles,
•   Centraliser les éléments de paies et établir les paies dans le respect de la législation et des consignes de la direction,
•   Préparer et établir les déclarations sociales dans le respect des délais légaux,
•   Etablir l'ensemble des documents destinés au personnel (contrats, ...).

Administratif :

•   Classer et archiver l'ensemble des documents comptables,
•   Centraliser l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations ; en informer la direction et en assurer le suivi administratif.

PROFIL RECHERCHE: 

• Master en comptabilité ou équivalent
• Ayant minimum 5 ans dans un poste similaire
• Parfaite maîtrise du français
•   Vous êtes très organisé(e), fiable et rigoureux(se),
•   Vous êtes positif(ve), possédez de solides qualités relationnelles et une grande capacité d’adaptation,
•   Autonome et responsable, vous faites preuve d’initiative et vous savez vous montrer force de proposition,
•   Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office) et les logiciels comptable/social, ou ERP,
•   Vous maîtrisez parfaitement le français (lu, parlé et écrit)
•   Se tenir régulièrement au courant de l'évolution de la réglementation,
•   Avoir une capacité d’attention et de concentration suffisante pour mener à bien une tâche et la finir dans le temps qui est imposé.

Compétences requises

•   Maîtrise des outils informatiques,
•   Être diplomate, savoir communiquer,
•   Avoir le sens des responsabilités,
•   Être polyvalent(e) et autonome.