Description de l'annonce:

·Mettre en place un plan de formation annuel pour l’entreprise en accompagnant les business managers à bien exprimer les besoins   en formation de leurs équipes ;

· Assurer une gestion efficace et efficiente du budget annuel de formation

· Etablir une stratégie d’attraction, d’incubation et d’accueil des différents types de stagiaires en entreprise ;

· Superviser les coordinateurs formation et les accompagner lors de la préparation et du dépôt du bilan pédagogique

· Mettre en place les KPI nécessaires pour un reporting efficace et rigoureux de l’activité formation (et stagiaires)

· Effectuer les Reportings mensuels de l’activité formation et stage