Description de l'annonce:

 Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux d'activité, réception des appels téléphoniques., renseignement des salariés (bulletin de salaire, formation, couverture santé, assurance groupe.), Etablir les documents administratifs ( attestation de travail, salaire, ordre de mission..) • Tâches administratives liées à la paie : Gestion du Pointage ; recueil et saisie des éléments variables, gestion des arrêts maladie, vérification des bulletins. • Administration du personnel : recrutement , intégration, enregistrement des entrées et des sorties, suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, • Gestion des contrats de travail ( établissement, suivi, suspension , rupture) • Suivi des tenus de travail • Organisation des événements liés a l'entreprise