Détails de l'annonce
Référence:
187635
Publiée le:
22 septembre 2023
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Menzel Bourguiba, Bizerte, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
LEAR CORPORATION
Secteur: automobile / moteurs / engins mécaniques
Taille: Entre 100 et 200 employés

Lear, a global automotive technology leader in Seating and E-Systems, enables superior in-vehicle experiences for consumers around the world. Our diverse team of talented employees in 37 countries is driven by a commitment to innovation, operational excellence, and sustainability. Lear is Making every drive better™ by providing the technology for safer, smarter, and more comfortable journeys. Lear, headquartered in Southfield, Michigan, serves every major automaker in the world and ranks #186 on the Fortune 500.

Description de l'annonce:

Lear Corporation est le premier fournisseur automobile de niveau 1 au service de tous les principaux constructeurs automobiles mondiaux avec nos sièges automobiles et nos produits électriques automobiles de classe mondiale. Nos produits sont développés et fabriqués par une équipe diversifiée et talentueuse de plus de 165 000 personnes. Présente dans 37 pays, Lear opère dans toutes les principales régions de fabrication automobile du monde. Pour nos équipes performantes et positionnées à l'échelle mondiale, Nous recherchons des talents dévoués avec le sens de l'action et l'enthousiasme. Si vous aimez les défis, souhaitez expérimenter des opportunités de développement sans contrainte et souhaitez une reconnaissance rapportante, alors vous êtes au bon endroit avec Lear.


Nous sommes heureux d'annoncer l'ouverture de notre toute nouvelle usine en Tunisie. En effet, dans le cadre de notre croissance, nous lançons deux nouveaux sites de productions cette année à Menzel Bourguiba (Bizerte).

Lear implantera son activité Seating en ouvrant un site de production de Thermal Comfort & Trim (production de coiffe automobile).

Plusieurs opportunités se présentent à vous pour rejoindre nos équipes. Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, talentueuses et motivées pour rejoindre notre équipe.

Si vous êtes passionné(e) par l'industrie automobile, si vous aspirez à travailler au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence, sa culture d'innovation et son esprit d'équipe, alors nous vous invitons à faire partie de cette nouvelle aventure !

Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur(e) Analyste Fournissurs,  vous serez en charge de sassurer que les relations avec les fournisseurs sont productives, rentables et conformes aux objectifs de l'entreprise

Les missions supplémentaires comprendront (mais ne se limiteront peut-être pas à) :

   

  • Gérer l'approvisionnement des matériaux qui correspondent aux fournisseurs assignés et qui sont nécessaire pour la fabrication, conformément aux directrices du responsable logistique, avec l'objectif d'obtenir dans les livraisons des fournisseurs les niveaux standards de qualité et de service ainsi que les coûts conformes aux objectifs de la société en termes d'amélioration continue. 
  • Se charger de faire en sorte que la fourniture des matériaux du (des) fournisseur(s) assigné(s) par le responsable des approvisionnements soit conforme aux besoin de la fabrication, aux délais prévus. 
  • Veiller à réaliser le suivi et les démarches nécessaires afin d'assurer les délais de réception du matériel du (des) fournisseur(s) assigné(s), de manière à ce que toute défaillance susceptible de se produire dans la procédure soit porté à la connaissance du service de plannification, afin de prévenir toute défaillance envers les clients. 
  • Etre responsable de la gestion et de l'analyse des stocks des matériaux du (des) fournisseurs assigné(s). 
  • réaliser les simulations et les analyses nécessaire afin de prévoir suffisamment à l'avance les "ruptures" de stock ou la création d'excédents de matériaux du (des) fournisseurs(s) assigné(s), en collaboration avec le service de planification de l'usine, et adopte les mesures correctives nécessaires. 
  • Etre l'interlocuteur du département de contrôle de la qualité, pour les lots de matériel rejetés, et entreprend les démarches opportunes en vue de leur solution. 
  • veiller au respet des engagements signés ou convenus par le département des achats avec le(s) fournisseurs assignés en ce qui concerne l'approvisionnement, et lui communique toute anomalie.
  • Expédier aux clients (assister le superviseur de l'expédition). 
  • Etre responsable de l'application des normes et des politiques de l'entreprise dans son domaine de responsabilité . 
  • Gérer les transports à l'impot, et assure le suivi des opérations de transits en optimisant les coûts et les délais. 
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon les septs élements clés.   
  • Collaborer activement avec toutes les fonctions pour atteindre et maintenir les certifications suivantes: ISO 16949 et ISO 14001

   

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

  • BAC+5 en Logistique
  • 3 ans minimum dans un poste similaire
  • Excellentes compétences en organisation
  • Démontrant la capacité à planifier et suivre les activités de projet.
  • Expérience en industrie automobile de préférence ayant travaillé sur la livraison (fabrication de coiffe ou textile).
  • Compétences solides en communication avec une aisance à la fois à l'écrit et à l'oral en français et en anglais.
  • Esprit logique et d'analyse, méthode.
  • Esprit d'équipe

Poste basé à :

  • Menzel Bourguiba, Tunisie

#LI-KE1

Lear Corporation est un employeur qui maintient le principe de l'égalité des chances et s'engage à offrir un lieu de travail diversifié.

Les candidats doivent soumettre leur curriculum vitae pour examen à l'aide de notre système de suivi des candidatures. En raison du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler sans parrainage. Les CV non sollicités provenant de cabinets de recherche ou d'agences pour l'emploi, ou similaires, ne seront pas rémunérés et deviendront la propriété de Lear Corporation.