Détails de l'annonce
Référence:
188972
Publiée le:
16 octobre 2023
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Bir Mcherga, Zaghouan, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
anonymous logo
VOTORANTIM CIMENTOS
Secteur: industrie métalliques
Taille: Entre 100 et 200 employés
Description de l'annonce:

Votorantim Cimentos fait partie de Votorantim, une société brésilienne internationale. Votorantim est présent dans 20 pays dans différents secteurs tels que le ciment, les métaux, l'acier, l'énergie, la cellulose et le jus d'orange concentré. Opérant dans l’industrie des matériaux de construction (ciment, béton, granulats et plâtre) depuis 1933, Votorantim Cimentos, a une capacité de production annuelle de 52,8 millions de tonnes de ciment, ce qui en fait de nous l'une des plus grandes entreprises dans le secteur.
Votorantim Cimentos bénéficie d'un réseau positionné stratégiquement que opère dans 10 autres pays en dehors du Brésil, dont la Tunisie.

Responsabilités Principales 

 

  • Suivre les comptes assignés pour identifier les dettes impayées 
  • Planifier la marche à suivre pour recouvrer les impayés 
  • Localiser et contacter les débiteurs afin de les interroger sur l’état de leurs paiements 
  • Veiller à respecter les délais de règlement ou des échéanciers 
  • Gérer ou transférer les questions ou les réclamations à la personne concernée
  • Enquêter et résoudre les écarts 
  • Instaurer des rapports de confiance avec les débiteurs, si possible, afin d’éviter des difficultés futures
  • Actualiser le statut du compte et la base de données régulièrement 
  • Alerter les supérieurs concernant les débiteurs qui ne souhaitent pas ou qui ne sont pas en mesure de payer, si nécessaire
Profil recherché

 

  • Niveau Bac au minimum ou l'équivalent en commerce, comptabilité et gestion ayant une expérience entre (1- 2) ans dans un poste similaire.
  • Maitriser les outils informatiques.
  • Expérience dans le travail avec des objectifs et des délais serrés 
  • Connaissance des exigences légales pertinentes 
  • Excellentes compétences de communication et relationnelles 
  • Capable de négocier et de persuader 
  • Capable de se montrer poli(e) et compatissant(e) sans perdre confiance