Entreprise:
Secteur: enseignement / formation / puériculture
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
Le Chef de Département Pédagogique de Design et Décoration est chargé de la supervision et de la gestion du département de design et décoration de l'école. Il/elle est responsable de la qualité de l'enseignement, de la coordination des programmes, de la supervision de l'équipe pédagogique et du développement de partenariats avec l'industrie.
Responsabilités :
1. Gestion du département :
· Superviser le personnel du département, y compris les enseignants et les collaborateurs administratifs.
· Assurer le bon fonctionnement du département sur le plan logistique et administratif.
2. Développement de programmes :
· Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les programmes académiques de design et décoration.
· S'assurer que les programmes répondent aux normes éducatives et aux besoins du marché du design et de la décoration.
· Intégrer des méthodes d'enseignement innovantes et des pratiques actuelles dans les programmes.
3. Qualité de l'enseignement :
· Évaluer et garantir la qualité de l'enseignement dans le département.
· Fournir un encadrement pédagogique au personnel et encourager le développement professionnel continu.
· Mettre en place des mesures pour l'amélioration continue de la qualité de l'enseignement.
4. Collaboration avec l'industrie :
· Établir et entretenir des partenariats avec des entreprises et des professionnels de l'industrie du design et de la décoration.
· Faciliter les opportunités de stage, de projets collaboratifs ou de réseautage pour les apprenants.
· Tenir compte des tendances et des évolutions de l'industrie dans les programmes.
5. Gestion des ressources :
· Gérer les ressources pédagogiques, les équipements et les fournitures nécessaires aux programmes de design et décoration.
· Veiller à la sécurité des apprenants et du personnel dans les espaces de travail.
Qualifications et Compétences Requises :
· Diplôme supérieur/ Master en design d'intérieur, en architecture d'intérieur, en décoration ou dans un domaine connexe.
· Expérience pertinente dans le domaine du design et de la décoration, avec une expérience pédagogique préférable.
· Compétences en gestion d'équipe, en leadership et en administration.
· Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du temps.
· Connaissance des normes éducatives et des réglementations liées à l'éducation en design et décoration.
· Capacité à établir des relations avec l'industrie et à suivre les tendances actuelles.