Description de l'annonce:

Un Groupe de Société, opérant dans le secteur agroalimentaire, recrute pour le besoin de ses deux sociétés (Société de commerce international sise à Tunis et son site de production sise dans le gouvernorat de Nabeul), un Comptable Confirmé.

les exigences de l'emploi:

 il doit :

• avoir acquis une bonne formation comptable (Licence ou maitrise en comptabilité ),
• avoir, un minimum de trois années d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable,
• une parfaite Maitrise du logiciel SAGE 100+ MS OFFICE (Excel / Word) et logiciels de paie,
• maîtriser les outils informatiques, notamment les suites bureautiques et les feuilles de calcul.

• Un bon niveau en Français,

• Qualifications personnelles :Compétences analytiques, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités, résistance au stress, capacité de travailler en équipe. Il possède des qualités relationnelles pour collaborer avec les responsables des autres services.

Sa mission consiste à :

• La tenue des registres comptables : Assurer une gestion précise des comptes jusqu'au bilan, des factures, des paiements et des relevés bancaires.
• Gestion de la comptabilité générale et analytique - Assurer la collecte , l’élaboration et l’exploitation des écritures comptables.
• Assurer le rapprochement bancaire et le lettrage de tout les comptes.
•  La production de rapports financiers : Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels en conformité avec les principes comptables.
• La partie fiscale et sociale : S'assurer que l'entreprise se conforme à toutes les obligations fiscales et réglementaires, y compris la préparation et le dépôt des déclarations fiscales et sociales. 
• Établir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale et suivre les éventuels contentieux.
• La collaboration avec les auditeurs externes : Coopérer avec les auditeurs externes lors des audits annuels et répondre à leurs demandes d’informations.
• Établir les bulletins de salaire et transmettre les éléments au service concerné.
• Assurer les formalités administratives 
• Établir les déclarations mensuelles.
• Déclaration CNSS.
• Traiter les factures, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs.
• Maîtrise les outils bureautiques
• Édite les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle