Entreprise:
LEAR CORPORATION
Secteur: automobile / moteurs / engins mécaniques
Taille: Entre 100 et 200 employés
Secteur: automobile / moteurs / engins mécaniques
Taille: Entre 100 et 200 employés
Lear, a global automotive technology leader in Seating and E-Systems, enables superior in-vehicle experiences for consumers around the world. Our diverse team of talented employees in 37 countries is driven by a commitment to innovation, operational excellence, and sustainability. Lear is Making every drive better™ by providing the technology for safer, smarter, and more comfortable journeys. Lear, headquartered in Southfield, Michigan, serves every major automaker in the world and ranks #186 on the Fortune 500.
Description de l'annonce:
Lear Corporation est le premier fournisseur automobile de niveau 1 au service de tous les principaux constructeurs automobiles mondiaux avec nos sièges automobiles et nos produits électriques automobiles de classe mondiale. Nos produits sont développés et fabriqués par une équipe diversifiée et talentueuse de plus de 165 000 personnes. Présente dans 37 pays, Lear opère dans toutes les principales régions de fabrication automobile du monde. Pour nos équipes performantes et positionnées à l'échelle mondiale, Nous recherchons des talents dévoués avec le sens de l'action et l'enthousiasme. Si vous aimez les défis, souhaitez expérimenter des opportunités de développement sans contrainte et souhaitez une reconnaissance rapportante, alors vous êtes au bon endroit avec Lear.
Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur(e) Quality System and Audits Engineer
Les missions supplémentaires comprendront (mais ne se limiteront peut-être pas à):
- Collaborer à définir la politique qualité & Amélioration continue de la société
- Garantir le respect des exigences de l’SMQ, des clients et la norme IATF 16949
- Suivre les indicateurs de mesure et de surveillance de l’SMQ.
- Organiser et conduire les audits système et procès du site et pré-audit clients.
- Assurer et mettre en œuvre des plans d’actions (actions correctives et préventives) suite aux anomalies et dysfonctionnements trouvées lors des audits systèmes et procès et audit clients.
- Participer à l’analyse des risques et des impacts.
- Animer de formation sur le SMQ, L’IATF 16949 et CSR.
- Participer activement dans la réalisation des objectifs Qualité.
- Analyse des anomalies liées à l’SMQ et présentation des données (tableau de bord, Reporting...).
- Participer activement au processus de résolution de problèmes liés à la qualité interne et externe / réunion 8D.
- Participer au processus d’amélioration continue de l’SMQ.
- S’assurer que les procédures qualité se rapportant à son activité sont appliquées et actualisés.
- Animer des réunions ou des groupes de traitements des non-conformités et établissement des plan d’actions.
- Respecter les 7 Key Eléments de sécurité et d’hygiène
- Dispose de l'autorité d'arrêt de la production en cas de risque de conformité de produit
- Collaborer activement avec toutes les fonctions pour atteindre et maintenir les certifications suivantes:
- IATF
- ISO 14001
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :
- Ingénieur ou équivalent
- Expérience dans un poste similaire est nécessaire
- Excellentes compétences en organisation
- Démontrant la capacité à planifier et suivre les activités de projet.
- Expérience en industrie automobile de préférence ayant travaillé sur la livraison (fabrication de coiffe ou textile).
- Compétences solides en communication avec une aisance à la fois à l'écrit et à l'oral en français et en anglais.
- Esprit logique et d'analyse, méthode.
- Esprit d'équipe
Poste basé à:
- Menzel Bourguiba, Tunisie
#LI-KE1
Lear Corporation est un employeur qui maintient le principe de l'égalité des chances et s'engage à offrir un lieu de travail diversifié.
Les candidats doivent soumettre leur curriculum vitae pour examen à l'aide de notre système de suivi des candidatures. En raison du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler sans parrainage. Les CV non sollicités provenant de cabinets de recherche ou d'agences pour l'emploi, ou similaires, ne seront pas rémunérés et deviendront la propriété de Lear Corporation
