Entreprise:
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:
dans le cadre de son développement et pour mieux répondre aux besoins des clients notre société cherche à recruter un(e) consultant(e) RH
Dans le cadre de votre rôle de consultant RH et Paie, vous mènerez des missions diversifiées comme :
Réaliser des diagnostics de conformité de la paie et des charges sociales au regard des règles légales et conventionnelles
Participer à des projets RH en évaluant la maturité des processus et en proposant des solutions d’optimisation
Apporter au client votre expertise RH et Paie afin de l’accompagner dans la définition des plans d’actions à mettre en œuvre
Aider à la formalisation de réglementaires de paie et de procédures d’administration du personnel
Participer à des projets de migration
Encadrer des collaborateurs plus juniors si nécessaire.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
Vous êtes diplômé(e) d’une licence ou plus dans le domaine RH, Paie, Droit social.
Vous avez une première expérience concluante, idéalement acquise en cabinet de conseil et vous maitrisez parfaitement SAGE paie.
Vous connaissez les enjeux réglementaires des diagnostics RH et Paie .
Vous savez adapter votre communication à toutes situations et interlocuteurs
Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et de ses transformations, notamment digitales