Entreprise:
Secteur: industrie électro-mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
- Créer et superviser un calendrier de formation des employés qui met l’accent sur la productivité et la conservation des ressources.
- Évaluer chaque station du processus de fabrication afin d’assurer une efficacité maximale.
- Appliquer les politiques et les procédures de sécurité (internes et réglementaires) afin de réduire le risque de blessures des employés au travail.
- Assumer la responsabilité des processus de fabrication et d’expédition dans l’usine.
- Inspecter les produits avant l’expédition pour s’assurer de l’exactitude de l’étiquetage et de la tenue des dossiers.
- Maintenir des lignes de communication ouvertes entre les employés, la direction et les cadres supérieurs.
- S’assurer que toutes les ressources et les actifs sont utilisés efficacement et correctement
Analyse des résultats
Analyse des résultats du jour
Garant de l'application du 5S
Assurer rigueur et discipline sur ligne
Assurer l'enlèvement des PF vers magasins
Suivi des approvisionnements Matière Prem.
Suivi des ordres de fabrication
Vérifier la disponibilité du dossier de fabrication
Assurer et maîtriser le changement de série
Préparation du changement de série
Animation des réunions 5min Démarrage ligne
Faire la tournée de supervision à la fréquence requise
Affectation du personnel sur ligne
Respecter les standards et les processus de fabrication
Responsable Résultats
- ingénieur
- Capacité de créer et de suivre les horaires.
- Compétences organisationnelles et volonté d’assumer la responsabilité des pratiques de l’usine requises.
- Capacité de se tenir debout pendant de longues périodes de temps.