Détails de l'annonce
Référence:
191821
Publiée le:
1 décembre 2023
Type de poste:
CDI, ,, CDD, ,, Stage/PFE
Lieu de travail:
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1200 - 2200 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
AMPLIFY AGENCY
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Dans le cadre du développement de nos activités nous créons une agence en Tunisie basée à Montplaisir et nous recrutons des community managers.

Vous êtes passionné(e) par la création de stratégies innovantes sur les réseaux sociaux et vous avez une expérience prouvée dans la gestion et le développement de communautés en ligne ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Community Manager talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique !

Responsabilités :

  • Gérer de manière proactive les comptes de médias sociaux de nos clients.
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de contenu engageantes et créatives.
  • Assurer une interaction constante avec la communauté, répondre aux commentaires et aux messages.
  • Analyser les performances des médias sociaux et ajuster les stratégies en fonction des résultats.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour assurer une communication cohérente.

Qualifications Requises :

  • Expérience avérée et démontrable dans la gestion des réseaux sociaux pour le compte de clients.
  • Excellente maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn,Tiktok etc.).
  • Compétences exceptionnelles en rédaction et en communication en français (l'anglais serait un plus).
  • Capacité à analyser les données de performance des médias sociaux.
  • Créativité et esprit d'équipe.

Avantages :

  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Possibilités d'apprentissage et de croissance professionnelles.
  • Projets stimulants et variés.
  • Rémunération attractive selon profil.
  • Système de primes basées sur la performance et la rigueur.
  • Possibilité de télétravail à moyen terme.