Détails de l'annonce
Référence:
191823
Publiée le:
30 décembre 2023
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Sousse, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Mobilité:
International
Entreprise:
VEO WORLDWIDE SERVICES
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés

Qui est VEO?

En 2008, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l'économie responsable.

Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 13 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.

Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur  l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence. 

Description de l'annonce:

En 2006, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l'économie responsable.

Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 16 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.

Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur l’engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence.

Nous souhaitons renforcer notre équipe à Sousse et recruter " Business Analyst, Sousse ".

Principales responsabilités :

·  Mesurer la performance des divers processus recrutements en créant et développant des indicateurs et outils d’analyse dédiés,

·  Produire des analyses stratégiques et établir des recommandations et/ou plans d’action

·  Définir des indicateurs clés de performance pour l’ensemble de l’activité Recrutement

·  Concevoir des outils de suivi de la performance et de reporting et s’assurer de leur bonne appropriation par les différents utilisateurs.

·  Participer au paramétrage de notre nouvel ATS

·  Mesurer le R. O. I. de chaque étape des processus

·  Pour chaque évolution de processus, implémenter les changements et étudier les impacts sur la performance

·  Mesurer le retour sur investissement de ces actions sous un angle financier.

·  Etre force de proposition sur l’ouverture à de nouveaux outils/techno pour accompagner notre développement

Lieu de travail: Sousse

Profil :

·  Licence / Master

·  Pack office

·  Excel

·  Expérience professionnelle antérieure avec des chiffres.

·  Organisation

·  Rigueur

·  Anticipation

·  Logique analytique

·  Connaissances en Finances / IT / Recrutement

·  Attentif aux détails

·  Flexibilité

·  C1 Français / B2 Anglais

Les avantages :

• Contrat de travail à durée indéterminée 

• Travaillez dans un environnement où vous avez la chance de vous démarquer et de  réelles opportunités de développement professionnel

• Possibilité de voyager.

• Salaire attractif