Entreprise:
Description de l'annonce:
Fiche de poste : Business Developer
KALYS est à la recherche d’un business developer pour rejoindre notre équipe.
Nous sommes spécialisés dans la création et vente en ligne d’objets de décoration artisanaux.
I. Mission Principale :
Le Business Developer a pour mission de développer le portefeuille clients de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en établissant des relations solides avec les clients existants, et en contribuant à la croissance globale de l'entreprise.
II. Responsabilités :
· Prospection et Acquisition de Clients :
· Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
· Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
· Négocier et conclure des contrats commerciaux.
· Développement et Fidélisation :
· Gérer les relations avec les clients existants et les fidéliser.
· Mettre en place des actions visant à augmenter la valeur du portefeuille clients.
· Suivre les indicateurs de satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
· Veille Concurrentielle et Analyse du Marché :
· Effectuer une veille concurrentielle régulière.
· Analyser les tendances du marché et les besoins des clients.
· Collaboration Interne :
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, technique et opérationnelle.
· Transmettre les besoins clients pour améliorer les produits ou services.
· Rapports et Suivi :
· Maintenir un suivi régulier des activités commerciales et des indicateurs de performance.
· Rédiger des rapports d'activité et présenter les résultats lors des réunions.
III. Compétences Requises :
· Compétences Techniques
· Excellente connaissance des techniques de vente et de négociation.
· Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale.
· Compréhension approfondie des produits ou services de l'entreprise.
· Compétences Comportementales :
· Sens du relationnel et aptitude à la communication.
· Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
· Orienté résultats, proactif et capable de prendre des initiatives.
· Formation et Expérience :
· Diplôme universitaire en commerce, marketing ou domaine connexe.
· Expérience professionnelle pertinente dans le domaine commercial, idéalement en tant que Business Developer.
IV. Conditions de Travail :
Type de contrat : CIVP, CDD, CDI
Rémunération : En fonction du niveau d’expérience du profil