Détails de l'annonce
Référence:
194579
Publiée le:
17 février 2024
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est la 9e filiale du groupe international de microfinance Advans SA, groupe créé en 2005 avec le soutien de plusieurs investisseurs multilatéraux du développement (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).

Le groupe Advans est également présent au Cambodge, Cameroun, Ghana, RD Congo, Tanzanie, Côte d’Ivoire, Nigéria et Pakistan et compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et près de 450.000 clients, dont 340.000 emprunteurs.

Advans Tunisie, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 4,5 millions de dinars, a obtenu l’accord de principe du Ministère Tunisien des Finances pour l’exercice de l’activité de microfinance. Ses actionnaires sont Advans SA, Amen Bank, SANAD, INAAM.


Description de l'annonce:

Advans, groupe international de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 9 pays. Il compte à travers le monde plus de 7.300 employés, et plus de 1.000.000 clients actifs.

Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 21 agences dont 4 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, 2 à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia, une à Kef et une à Manouba.

Pour renforcer sa Direction Administrative et Financière, Advans Tunisie Cherche à recruter un (e)

Comptable Senior

Responsabilités :

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, le Comptable senior sera en charge de la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures établies et en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Missions Principales :

·  Saisie des diverses opérations comptables afin de garantir la bonne tenue de la comptabilité.

·  Traitement des opérations bancaires, Rapprochement bancaires.

·  Justification les soldes comptables des balances et préparation des comptes pour la clôture mensuelle & annuelle.

·  Participation au suivi budgétaire.

·  Assurer le Reporting comptable (hebdomadaire – mensuel- trimestriel- semestriel – annuel).

·  Assurer l’enregistrement et le suivi des immobilisations.

·  Participation aux inventaires des immobilisations.

·  Participation aux contrôles des caisses agences.

·  Accompagnement de la mission des commissaires aux comptes (fournir les informations et les documents nécessaires).

·  Gestion de la comptabilité analytique.

·  Participation dans la préparation des déclarations périodiques.

·  S’assurer de la bonne compréhension et de la bonne application des procédures comptables avec les autres départements afin de garantir le traitement correct de toutes les opérations comptables.

·  Contribution au développement des procédures et des outils comptables.

Compétences Requises :

·  Vous êtes à l’aise avec les concepts de base de la gestion d’une entreprise avec une maîtrise impérative des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels comptables Sage… (la maîtrise d’Amplitude ça sera un atout).

·  Votre niveau de français vous permet de vous exprimer à l’écrit et à l’oral avec vos différents interlocuteurs dans le monde.

·  Vous faites preuve de fiabilité, rigueur, flexibilité, autonome, polyvalence, proactivité et d’une rapidité d’exécution.

·  Vous avez un bon sens relationnel et appréciez de travailler avec des interlocuteurs multiples.

·  Vous avez une bonne capacité de gestion du stress.

Niveau d’étude :

Bac+3/5 en Comptabilité

Expérience requise :

Au moins 5 ans d’expériences en comptabilité.

Une expérience dans un cabinet de comptabilité est exigée.

Une expérience dans le secteur financier est souhaitée.