Description de l'annonce:

Un Chef de Projet au sein d'une entreprise informatique joue un rôle crucial dans la planification, l'exécution et la supervision de divers projets liés à la technologie, au développement de logiciels, à l'infrastructure, et encore plus. Son objectif principal est de garantir que les projets informatiques soient terminés à temps, dans les limites prévues et dans le respect du budget, tout en répondant aux critères de qualité et aux objectifs souhaités.

Responsabilités du Chef de Projet Informatique  logiciel  :

●  Résoudre des problèmes de performance complexes et des défis architecturaux un peu

●  Intégration d'API tierces et de services web

●  Être capable de prendre en charge des systèmes existants complexes et stimulants, en développant rapidement une expertise pour les maintenir/améliorer

●  Suivre les processus de développement logiciel, préparer une documentation détaillée du projet

●  Travailler dans un environnement d'équipe avec un code partagé ; utilisation disciplinée du contrôle de code source et de la documentation des processus

●  Collaborer étroitement avec les chefs d'équipe et les autres membres de l'équipe de développement afin de créer à la fois des documents de spécifications détaillées comprenant des livrables et des échéanciers clairs, et garantir l'achèvement en temps voulu des livrables

●  Rédiger des spécifications bien conçues et lisibles

●  Dépanner, tester et assurer la maintenance de l'application pour garantir une optimisation et une fonctionnalité solides

Exigences du Chef de Projet :

●  Diplôme universitaire en Génie Informatique, Informatique ou Administration des Affaires

●  Expérience préalable dans le domaine des Technologies de l'Information

●  5 ans d'expérience minimum, couvrant la gestion des exigences, l'analyse commerciale, la programmation, le développement et l'administration de systèmes dans divers environnements

●  Connaissance pratique des méthodologies Agile et Waterfall

●  Orientation client

●  Excellentes compétences en documentation et en reporting

●  Compétences de collaboration intergroupe et d'esprit d'équipe

●  Pensée critique et expérience de résolution de conflits

●  Flexible et capable de s'adapter rapidement à toute nouvelle mission/tâche.

●  Excellentes capacités de prise de décision et de leadership

●  Compétences en analyse et compréhension complexe des affaires

●  Volonté d'apprendre et d'établir des politiques et des directives de gestion de projet

●  Capacité à gérer et à livrer en temps voulu plusieurs projets simultanément et sous pression

●  Attitude compétitive et proactive

●  Très bonnes compétences en français, à l'oral et à l'écrit

●  L'anglais est indispensable