Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
Crit RH recrute pour le compte de son client :
Un(e) Technicien(ne) laboratoire
Raison d’être de l’emploi :
- Analyse et contrôle des matières premières, réceptionnées sur le site, nécessaires pour assurer les fabrications des produits pharmaceutiques
- Analyse et contrôle des produits pharmaceutiques fabriqués ainsi que le suivi en stabilité
- Analyse de validations (analytique, process, nettoyage, etc.)
Principales missions :
- Réaliser des analyses physico-chimiques en suivant les techniques validées et les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL), ainsi que les règles d'hygiène, de santé et de protection de l'environnement (HSE).
- Remplir les dossiers de contrôle et les log-books au fur et à mesure de ses analyses.
- Être responsable des équipements et des tâches qui lui sont attribuées selon le planning de domaine de responsabilité.
- Assurer l'ordre et le rangement des réactifs, de la verrerie, des accessoires des appareils et des déchets de solvants dans le laboratoire.
- Participer à la gestion des stocks de substances de référence, étalons, solvants, réactifs, et signaler les besoins en pièces de rechange, verrerie, colonne et autres consommables.
Profil recherché :
- Bac + 3 ans et plus
- Une expérience dans l’industrie pharmaceutique en Contrôle Qualité souhaitable
- Connaître les différents référentiels spécifiques au laboratoire (technique de contrôle, procédure BPF, HSE).
Compétences Clés : « Compétences Lead »
- Coopérer en transverse
- Agir pour Changer
- Respecter les délais