Détails de l'annonce
Référence:
195720
Publiée le:
7 mars 2024
Lieu de travail:
Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Mobilité:
International
Description de l'annonce:

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) Ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.

GCS (Global Costumer Support) filiale de la société française Groupe SGP, vous donne l’occasion de travailler dans une société qui investit dans le capital humain et met l'accent sur l'importance de l'évolution des compétences.

Principales missions :

  • Mise à jour dossier agents
  • Visites médicales : planifier, appeler, envoyer, gérer les alertes
  • Veille réglementaire : dégrossir et prévenir
  • Points pénibilités : à rattraper à chaque fin de contrat
  • Recrutement : appel des candidats, organisation session de recrutement, réponses après entretiens
  • Stagiaires : suivi, planification et rupture
  • Elaboration des dossiers
  • Relances des courriers avenants : mails, tels etc…
  • Relances des contrats envoyés par courrier
  • Tableau des frais KM
  • Remplir le tableau des entretiens professionnels : avoir un dossier virtuel à jour et exploitable
  • Outil pour faire : qu’ils aient le logiciel SMS/ COMETE/OUTLOOK/SCAN

——— Une formation sera effectuée ——

Profils recherchés :

  • Excellent niveau en français, lu, écrit et parlé 
  • Ayant une licence ou un master en GRH ou Management ou droit de travail
  • Maitrise de la suite bureautique.
  • Bonne gestion du temps et respect des échéances.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements.
  • Fortes capacités organisationnelles et de planification
  • Polyvalence 

Étapes de recrutement :

  1. Entretien téléphonique en français.
  2. Entretien avec le directeur de l’entreprise en Tunisie.
  3. Entretien en VISIO avec le directeur Ressources Humaines en France.
  4. Offre financière et signature du contrat.

Politique salariale :

  • Régime 40 Heures/semaine
  • Salaire motivant
  • Mutuelle prise en charge par l’employeur à 100%
  • Tickets restaurants