Description de l'annonce:

Clarke Energy Tunisie, Filiale de Clarke Energy France faisant partie d'un groupe anglo-saxon de renommée internationale, leader en solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l’environnement, en fort développement en Tunisie et en Afrique.

Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.

Ces centrales s’articulent autour de moteurs à gaz Jenbacher, d’une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :

• La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d’une même source d’énergie : le gaz.
• L’exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l’électricité.

Dans un cadre d’ambition et de croissance, Clarke Energy recrute un coordinateur RH pour rejoindre l’équipe en Tunisie.

Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures :

HR - Business Partner H/F 

Le HR Business Partner se charge de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour l’entité Tunisienne ainsi que les autres filiales Afrique.

En appui au RRH France/Afrique, il conseille les opérationnels, pilote le développement RH et supervise la gestion et l’administration du personnel.

Vous voulez savoir que vous devrez faire précisément ?

En collaboration avec les équipes RH France ;

• Participer à la définition avec la Direction, de la politique RH en Tunisie/Afrique
• Piloter le développement des RH en Tunisie/Afrique (recrutement/formation/gestion des compétences et des talents/gestion des entretiens)
• Accompagner et conseiller les managers et le personnel
• Gérer la communication interne et développer les activités sociales
• Manager localement l’ensemble des projets liées à l’activité RH en Afrique
• Superviser l’aspect paie ainsi que la gestion du personnel et la conformité
• Veiller au respect des règles et à la discipline générale de l’entreprise
• Assurer la gestion opérationnelle de la relation avec les institutions représentative du personnel le cas échéant
• Mettre en place et suivre des outils de reporting RH (tableaux de bord).

Vous êtes autonome ?
Vous êtes une personne tenace ?

Si vous avez répondu 3 fois « oui », alors continuez la lecture !!

Profil recherché :

• Issu(e) d’une formation Master spécialisé en gestion des ressources humaines, diplôme d’écoles spécialisées en RH, Ecole de commerce avec option RH, ou équivalent.
• Avoir minimum 5 ans d’expériences en développement des RH ou poste similaire
• Très bon niveau en français et un bon niveau en anglais
• Avoir un bon relationnel
• À l’écoute
• Polyvalent(e)
• Force de proposition
• Ouvert d’esprit
• Avoir un sens d’organisation important

Poste en CDI, basé à Tunis au Lac II.

Rejoindre Clarke Energy c’est intégrer une entreprise qui :

• Défend le monde de demain en développant le secteur de l’environnement et de l’énergie verte,
• Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine (170 en France & 50 en Afrique),
• Cultive un environnement familial et convivial où simplicité du collectif et bienveillance sont les maitres mots,
• Est en constante évolution, avec une volonté permanente d’amélioration continue,
• Est convaincue que ses employés sont à la base de son succès,
• Forme ses collaborateurs et encourage la mobilité interne.

Au travers de ses recrutements, Clarke Energy cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.