Description de l'annonce:

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur talentueux et passionné en électromécanique pour rejoindre notre équipe dynamique à l'Entreprise Tunisienne des Ascenseurs. Si vous êtes motivé par les défis techniques, que vous souhaitez contribuer à notre mission d'offrir des solutions de mobilité sûres et fiables, et que vous possédez une solide expérience dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités :

• Concevoir, développer et améliorer les systèmes électromécaniques des ascenseurs
• Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur
• Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes techniques et apporter des solutions efficaces
• Participer à la planification et à la réalisation des projets d'installation d'ascenseurs
• Effectuer des tests et des analyses approfondies pour garantir la performance optimale des systèmes
• Assurer le suivi et la maintenance des ascenseurs existants, y compris le dépannage en cas de dysfonctionnement

Exigences :

• Diplôme technicien supérieur en électromécanique ou technicien supérieur en génie électrique
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans, de préférence dans le secteur des ascenseurs
• Solide connaissance des normes et réglementations applicables aux ascenseurs
• Compétences techniques avancées en conception et en résolution de problèmes électromécaniques
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais

Si vous êtes passionné par l'innovation, que vous recherchez un environnement de travail stimulant et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir des solutions de mobilité, rejoignez notre équipe talentueuse à l'Entreprise Tunisienne des Ascenseurs.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des professionnels passionnés et motivés pour offrir des ascenseurs de qualité supérieure à nos clients.

Note : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.