Détails de l'annonce
Référence:
198085
Publiée le:
17 avril 2024
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1000 - 1200 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
AT SERVICES
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés

AT CONTACT, filiale du groupe français L’Agence Télécom, partenaire majeur SFR Business, fournit, depuis 16 ans, les services essentiels à sa performance au travers de 2 piliers : la relation client et le support IT.

AT CONTACT assure la qualité des services délivrés par L’Agence Télécom.


Description de l'annonce:

AT CONTACT filiale de L’Agence Télécom partenaire majeur de solutions SFR Business (data, voix, TOIP), 180 collaborateurs pour un CA de 20 M€ accompagne les TPE & PME dans leur projet télécoms réseaux, data et cybersécurité.

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un/une Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer l’équipe AT CONTACT basée à La Marsa, Tunis.

En lien direct avec notre Directrice de Ressources Humaines, vos missions seront :

- Gestion, suivi des dossiers administratifs des salariés (rédaction de contrats de travail, attestations, …)

- Le suivi des dossiers en prévoyance sociale et de retraite

- Entrée / sortie / absence des salariés

- Accompagner l'intégration des nouveaux salariés


Compétences techniques

- Maîtrise parfaite de la langue Française à l’écrit comme à l’oral, niveau B2 exigé

- Connaissances en Gestion des Ressources Humaines impérative

- Connaissances du code du travail Tunisien

- Maîtrise des outils informatiques

- Capacités d’analyse et de synthèse


Vous et vos atouts :

- Rigueur

- Organisation

- Discrétion

- Sens de l’écoute

- Dynamisme

- Aisance relationnelle

Diplômé d’un bac +3, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire.


Avantages :

  • CDI - 40h/semaine
  • Du lundi au vendredi
  • Salaire net mensuel de 1000 TND (selon profil) . 
  • Prime d'assiduité de 300 TND/trimestre
  • Prime Aïd el Fitr
  • Tickets Restaurant assurés dès le 1er jour d'intégration – 6 TND/jour travaillé
  • Affiliation CNSS
  • Assurance groupe*

*dès confirmation en CDI.

Un cadre de travail convivial et professionnel