Détails de l'annonce
Référence:
198140
Publiée le:
19 mars 2024
Type de poste:
CDI, ,, CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
850 - 1400 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
anonymous logo
Entreprise Anonyme
Secteur: électronique / électricité / énergie
Taille: Plus de 500 employés
Description de l'annonce:

Une multinationale française opérant dans le secteur IT souhaite renforcer son équipe formation par un(e) chargé(e) Formation Junior.

Le futur titulaire du Poste sera amené à assurer les missions suivantes:

- Participer à la mise en œuvre du plan annuel de formation.

- Gérer les volets opérationnel de la formation à savoir:

  1. La Gestion de la logistique associée aux formations

  • Réservation des salles de formation dédiées
  • Coordination avec les équipes SG et IT pour la mise en l'état des salles (Nettoyage, connexion, installation matériel ...)
  • Accueil des experts externes en veillant à ce que les conditions d'intervention soient optimales

  1. La gestion administrative des formations
  • Faire le suivi des présences/Absence durant les sessions de formation planifiées
  • Veiller sur la réalisation "de l'évaluation à chaud" par les apprenants à la fin de chaque formation 
  • Préparer les dossiers de financement des formations auprès des organismes concernés.
  • Planifier les actions de formations pratiques pour les équipes SG et pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise si besoin 
  1. Le suivi des KPIs formation:
  • Préparer les indicateurs de suivi associés à l'activité de formation
  • Mettre à jour es fichiers de suivi de l'activité formation de manière périodique via l'outil LMS en place
  • participer à l'effort collectif pour déployer le politique de développement des compétences.