Entreprise:
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
Nous recherchons un(e) stagiaire RH pour effectuer différentes tâches administratives et soutenir les activités quotidiennes de notre service RH
Le/la stagiaire RH est notamment en charge de mettre à jour nos registres d’employés avec les informations sur les nouvelles embauches, de filtrer les CV et de programmer les entretiens. Si vous avez envie de commencer une carrière dans les RH et de découvrir comment notre société gère les paies, le recrutement et le développement des employés, nous aimerions vous rencontrer.
Pour résumer, vous aiderez à organiser et coordonner nos politiques et procédures RH.
Responsabilités
- Mettre à jour nos bases de données internes avec les informations concernant les nouveaux employés, coordonnées et formulaires.
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- Réunir les données de paiement comme les congés payés, horaires de travail et numéros de compte bancaire
- Filtrer les CV et formulaires de candidature
- Programmer et confirmer les entretiens avec les candidats
- Publier, mettre à jour et supprimer les annonces sur les sites d’annonces, pages Emploi et réseaux sociaux
- Préparer des rapports RH selon les besoins (par exemple, budgets de formation par service)
- Traiter les demandes des employés concernant les avantages (comme le nombre de jours de congés restants)
- Revoir et diffuser les politiques de la société sous format numérique ou imprimé