Entreprise:
Description de l'annonce:
- Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel notamment les contrats d’embauche.
- Préparer les éléments mensuels de la paie (présences,
vacations, congés, déclaration CNSS) et les classer
- Suivre le pointage pour chaque salarié
- Distribuer les fiches de paie au personnel.
Pour réussir à ce poste, vous devrez avoir:
- Licence en gestion des ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent
- Un bon sens de l’organisation et connaître les fonctions des RH
- Bonnes compétences de communication orale et écrit
