Description de l'annonce:

Advans Tunisie s'engage pour l'autonomisation économique des micros, petites et moyennes entreprises tunisiennes, et des agriculteurs, souvent exclus du système financier traditionnel, en offrant des services financiers sur mesure pour soutenir le développement durable de leurs entreprises.

Advans Tunisie est une filiale du groupe international de microfinance Advans, créé en 2005 avec le soutien d'investisseurs multilatéraux de financement du développement (AFD, IFC, FMO, BEI, KfW et CDC). Advans Tunisie a été créée en 2013 en tant que société à responsabilité limitée avec un capital social de 7,9 millions de dollars américains et a été enregistrée en tant qu'institution de microfinance auprès du ministère tunisien des Finances en 2015. Depuis lors, Advans a considérablement renforcé ses capacités, comptant désormais plus de 500 employés et étendant son réseau à 23 agences, dont beaucoup sont situées dans des zones rurales et semi-rurales.

A fin mai 2024, Advans Tunisie servait plus de 29 000 entrepreneurs et agriculteurs, avec un portefeuille de prêts de 230 millions de DT (73 millions USD).

Contexte & objectifs du projet :

Dans le cadre de sa stratégie climat, Advans Tunisie a identifié le besoin de mieux accompagner ses clients dans l’atténuation et l’adaptation au changement climatique. Advans Tunisie lance son programme Advans (em)Power qui vise à promouvoir l'utilisation des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique (ER/EE) auprès des clients urbains et agricoles en Tunisie.

Pour mener à bien ce projet, Advans Tunisie est à la recherche d’un project manager qui l’accompagnera dans l’atteinte des objectifs suivants :

• Concevoir une offre de produit d'énergie propre alignée sur les besoins spécifiques des clients urbains et agricoles,
• Etablir une liste d'équipements éligibles répondant aux normes de l'industrie,
• Former le personnel sur l’offre de produit et les équipements éligibles,
• Mener des campagnes marketing et de sensibilisation des clients pour promouvoir les produits d'énergie verte,
• Suivre l’implémentation du pilote du produit.

La mission du project manager couvre toutes les phases du projet. Le project manager sera responsable de la coordination générale du projet, de la supervision des tâches et de la communication avec les parties prenantes (départements en interne et consultants externes).

Basé localement, il appuiera Advans Tunisie tout au long de ce projet pour :

• Coordonner le projet et assurer la collaboration en garantissant un échange fluide d’informations et en s’assurant que les objectifs du projet sont compris et alignés à tous les niveaux/départements (opérations, organisation, formation, IT...) ;

• Appuyer le consultant dans la réalisation d’études sur le terrain (entretiens clients, analyse de données) dans la phase de design/adaptation du produit promouvant l’achat d’équipements énergétiques efficients/énergie renouvelable ; *
• Suivi de la mise en œuvre et de l'intégration du produit au système ;
• Animer des sessions de formation pour le personnel d'Advans Tunisie afin d'améliorer leur compréhension :
  • Sur l’offre de produit, ses objectifs et avantages pour le client et pour l’institution,
  • Sur les équipements EE/ER éligibles,
• Appuyer à la définition des messages clés pour les campagnes marketing et de sensibilisation des clients pour promouvoir les produits d'énergie verte ;
• Suivre et analyser les KPIs du projet (volume décaissé, nombre de clients, données clients...) et produire les rapports : rapport de démarrage, reporting mensuel/trimestriel, rapport final ;
• Mettre régulièrement à jour le fichier de suivi des bénéficiaires ;
• Collecter les feedbacks des clients sur l’offre de prêt et proposer des améliorations si nécessaire ;
• Evaluer les impacts du projet et des crédits EE/ER sur les clients (étude quantitative et qualitative) ;
• Produire un rapport formalisant et consolidant les principaux enseignements et recommandations pour le déploiement futur dans le réseau d’Advans.

Il est attendu que le project manager coordonne le projet sur la période de juillet 2024 à novembre 2025, pour une durée de 17 mois. 

Profil & compétences attendues :

Les candidats doivent démontrer les compétences suivantes :

• Compétences avancées en gestion de projet, y compris la planification, la coordination et la supervision.
• Expérience dans la conception de produits financiers ou de services pour les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour travailler avec diverses parties prenantes.
• Capacité à analyser et synthétiser les données et les consolider dans des reporting.
• Connaissance approfondie du secteur financier et de l'environnement réglementaire en Tunisie.
• Avoir une bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office.
• Savoir parler français, arabe/tunisien et anglais.

 Les candidats intéressés doivent soumettre les documents suivants :

• Curriculum vitae détaillé mettant en évidence l'expérience pertinente.
• Lettre de motivation expliquant pourquoi le candidat est intéressé par le poste et comment il répond aux exigences.
• Offre financière.
• Deux références professionnelles.
• Exemples de projets antérieurs pertinents, le cas échéant.
• Copie des diplômes et des certificats pertinents.

• Les candidatures doivent être soumises par courrier électronique à l'adresse suivante : m.draoui@advanstunisie.com au plus tard le 01/07/2024. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.