Entreprise:
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Entreprise Anonyme
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Entre 100 et 200 employés
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Entre 100 et 200 employés
Description de l'annonce:
Accueil et Enregistrement des Clients
- Accueil des clients : Saluer les clients à leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme.
- Enregistrement : Vérifier les réservations, demander les pièces d'identité, remplir les formalités nécessaires, et remettre les clés des chambres.
Gestion des Réservations
- Prise de réservations : Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels pour prendre les réservations, les annuler ou les modifier.
- Système de réservation : Utiliser le logiciel de gestion hôtelière pour enregistrer et gérer les réservations.
Service à la Clientèle
- Informations : Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les attractions locales, les restaurants, les moyens de transport, etc.
- Assistance : Répondre aux demandes et questions des clients, résoudre les problèmes et plaintes avec efficacité et courtoisie.
- Conciergerie : Organiser des services supplémentaires comme les réservations de restaurant, les excursions, les transferts aéroport, etc.
Tâches Administratives
- Facturation : Préparer et présenter les factures aux clients lors du départ, gérer les paiements et traiter les remboursements si nécessaire.
- Correspondance : Gérer les courriels, le courrier et les communications internes et externes.
- Rapports : Préparer des rapports quotidiens sur les activités de la réception, les revenus, et l'occupation des chambres.
Coordination et Communication
- Coordination avec les autres services : Communiquer avec le personnel de ménage, de maintenance, et de restauration pour s'assurer que les besoins des clients sont satisfaits.
- Passation de consignes : Transmettre les informations importantes aux collègues lors des changements de shift.
Sécurité
- Sécurité des clients : S'assurer que les règles de sécurité sont respectées, y compris les procédures d'évacuation en cas d'urgence.
- Contrôle des accès : Surveiller les entrées et sorties pour garantir la sécurité des lieux.
Gestion des Conflits
- Résolution des problèmes : Traiter les réclamations et les litiges de manière professionnelle, en cherchant des solutions satisfaisantes pour les clients.