Entreprise:
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Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés
Qui est VEO?
En 2008, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l'économie responsable.
Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 13 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.
Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence.
Description de l'annonce:
Prêt à entrer dans le monde passionnant des services B2B ? Découvrez VEO Worldwide – votre porte d'entrée vers une carrière dynamique ! Depuis 17 ans, nous révolutionnons le secteur des affaires en Europe.
Notre aventure a commencé lorsque NOZ, le leader européen du déstockage, a commencé à s'étendre en Europe de l'Est et en Afrique en 2006. Nous avons été immédiatement inspirés par leur vision et leur dynamisme.
Chez Veo, nous sommes déterminés à trouver des solutions innovantes pour aider les entreprises à tirer le meilleur parti de leurs stocks invendus – comme les anciennes collections, les produits à date courte et les commandes annulées. L'efficacité est notre maître mot ! Et ce n’est pas tout : nous avons des bureaux dans 9 pays, et nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture d'un nouveau bureau en Inde en 2024 !
Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée envers des valeurs telles que l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence. Ces valeurs ne sont pas que des mots – elles guident tout ce que nous faisons. Faisons la différence ensemble !
Nous souhaitons renforcer notre équipe à Sousse et recruter " Chargé(e) de recherche en Recrutement, Sousse ".Principales responsabilités :
· Définir avec les chargés de recrutement les profils recherchés
· Diffusion des annonces sur les différents jobboards
· Tri de CVs
· Détecter sur les CVthèques, les réseaux relationnels, les profils adaptés
· Contacter et évaluer par téléphone les candidats sur la base des critères de sélection (aspects linguistiques, motivations, compétences...)
· Rédiger des éléments de synthèses suite à des entretiens téléphoniques
· Proposer les candidats pré qualifiés pour le chargé de recrutement
· Suivre les dossiers de recrutement jusqu'à la fin de mission
· Mettre à jour les dossiers des candidats.
Lieu de travail: Sousse
Profil :
• Diplômé(e) d'une formation supérieure
• Parfaite maîtrise de la langue Française à l’écrit comme à l’orale
• Dynamisme, curiosité
• Capacité de persuasion et de la rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacités de communication et d'organisation, esprit d’équipe
• Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Office, Outlook)
• Disponible pour des formations à l’étranger
Les avantages :
• Un contrat CDI
• Une rémunération attractive (Fixe + Variables)
• Une formation initiale assurée ainsi que des formations continues à l’étranger
• Un encadrement spécifique et un environnement stable
• Un cadre de travail agréable
• Une équipe de travail jeune et dynamique