Détails de l'annonce
Référence:
204334
Publiée le:
7 août 2024
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
3000 - 3500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe de renommée, comptant plus de 2000 salariés, 

Contrôleur De Gestion Confirmé 

Responsabilités :

·  Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des outils de contrôle de gestion adaptés à l’activité.

·  Analyser les performances financières et opérationnelles, identifier les écarts et recommander des actions correctives.

·  Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions, en collaboration avec les différentes parties prenantes.

·  Produire les liasses de Reporting périodiques ainsi que les EF consolidés semestriels, en expliquer les écarts ainsi que les analyses nécessaires à la prise de décision.

·  Participer activement dans la mise en place et développement des projets de système d’information.

 

Qualifications requises :

·  Diplôme universitaire en Comptabilité / finance. La Révision Comptable serait très appréciée.

·  Expérience professionnelle globale de 5 à 8 ans, idéalement ponctuée par un passage d’au moins 3/4 ans dans un cabinet d’audit et/ou d’expertise comptable, suivi d’une expérience en tant que Contrôleur de Gestion dans le secteur du [commerce/vente/grande distribution].

·  Solide connaissance des principes de comptabilité et de gestion financière.

·  La maîtrise de la préparation des EF consolidés serait un atout de candidature très important.

·  Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP, Excel avancé). 

  Connaissances approfondies en Sage X3 serait un atout important.

·  Maîtrise de power BI, et/ou qlik serait un plus très apprécié.

·  Capacité démontrée à travailler en équipe, à communiquer efficacement pour atteindre les objectifs communs de la direction.

·  Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.