Gestion financière et comptable :
- Superviser la comptabilité générale et analytique.
- Assurer la gestion de la trésorerie et des financements.
- Élaborer les budgets prévisionnels et contrôler leur exécution.
- Mettre en place des outils de gestion et de suivi des performances financières.
Gestion des relations avec les tiers :
- Gérer les relations avec les banques, les investisseurs et les autres partenaires financiers.
- Négocier les conditions bancaires et financières pour optimiser les coûts.
Contrôle de gestion :
- Développer et piloter le contrôle de gestion pour garantir la rentabilité de l’entreprise.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et proposer des actions correctives.
- Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings financiers réguliers.
Gestion administrative :
- Superviser l’ensemble des fonctions administratives de l’entreprise (juridique, ressources humaines, services généraux).
- Assurer la conformité de l’entreprise avec les réglementations fiscales et sociales.
- Gérer les contrats et les assurances de l’entreprise.
Stratégie et conseil :
- Participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en apportant une vision financière.
- Conseiller la direction générale sur les décisions financières et les investissements.

Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (école de commerce, université).
Compétences :
- Excellentes compétences en gestion financière et comptable.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (ERP, Excel, etc.).
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Fortes compétences en communication et en négociation.
- Leadership et capacité à travailler en équipe.

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